尊理社区

尊理社区 首页 职场 查看内容

职场成全训练:巴拿巴在四方面的给

2014-10-19 10:18| 发布者: catherine_lulu| 查看: 18385| 评论: 0|来自: 十二篮子

摘要: 在职场上怎么带领自己的下属?怎样带领新人?这几乎是每一个工作几年的老基督徒员工要面临的问题。世界的职场观念是教我们要管辖、管理下属。我们如果在圣经里来看一看,对下属和新人,应当是一个成全的态度。我们来 ...


在职场上怎么带领自己的下属?怎样带领新人?这几乎是每一个工作几年的老基督徒员工要面临的问题。


世界的职场观念是教我们要管辖、管理下属。我们如果在圣经里来看一看,对下属和新人,应当是一个成全的态度。我们来看圣经中,巴拿巴如何成全保罗。


一、巴拿巴给予使徒经济援助


使徒行传4:36-37:有一个利未人约瑟,按籍贯是居比路人,使徒称他为巴拿巴。(巴拿巴翻出来,就是劝慰子。)他有一块田地,也卖了,把钱拿来,放在使徒脚前。


巴拿巴给予使徒的第一个帮助,就是经济上的援助。给钱不是什么了不起的事,但经济援助却是给的第一步。


我要告诉你一个属灵的原则:给,特别是物质、看得见的给,是跨出‘给’的第一步。


往往,我们觉得物质和经济的付出是很困难的,弟兄姊妹,我可以告诉你,如果你尝试过去真正培育一个人,你就会知道物质和经济的付出,其实是所有付出里面相对而言最简单、最容易的。打个比方,父母都知道,培育一个孩子,最大的付出绝非金钱。


神不在乎我们给祂什么,却在乎我们用什么态度过我们人生,我们的价值观是什么。主在乎的是你的心在哪里,耶稣说你的财宝在哪里你的心也在那里,当你的心对准神的时候,你放心主会给你远远超过你所求所想的。


二、巴拿巴是第一个向保罗伸出援助之手的人


使徒行传9:26-28:扫罗到了耶路撒冷,想与门徒结交,众人却都怕他,不信他是门徒。惟有巴拿巴接受他,领他到使徒那里去,把他在路上怎么看见主,主怎么向他说话,他在大马色怎么在耶稣的名里放胆讲说,都向他们述说出来。于是扫罗在耶路撒冷,和门徒出入来往,


当扫罗(就是保罗)在耶路撒冷的时候,是一个非常难过的境地。没有人理他,没有人信他,甚至众人怕他,是没有人跟他结交的。但是当没有人向保罗伸手的时候,第一个向保罗伸手的是巴拿巴。巴拿巴怎么样来服侍他呢?第一,把他带到使徒那里去,第二,帮忙传讲扫罗的经历,做了见证和中介。最后带进一个结果,就是扫罗在耶路撒冷能够和门徒出入来往。巴拿巴帮助保罗调进了耶路撒冷,调进了门徒中间。


弟兄姊妹,在你的办公室,在你的教会里面,有一些人需要被调进来,他们或者因为自身原因和环境原因,很孤单,或者受到冷落,甚至是排斥,在别人都不愿意理他,甚至误解他排斥他的时候,那个时候你是否愿意伸手给他?


职场尔虞我诈,很多时候世人能够冷眼看着竞争对手犯错,甚至故意落井下石。但是这不是我们基督徒要过的生活。我们以为在职场不作恶就已经是很高的道德标准了,但巴拿巴给我们看见,旁观的我们,根本没有爱心和亲热。人或许觉得我们在职场上不是一个恶人,但很难觉得我们是光,是盐,是我们所传讲的那位耶稣的跟随者。


很多人因基督徒伸出手而信了主。举个例子,很多人去北美念书后,在大学都信了主,为什么呢?因为他一去留学,就得到了那个大学里面或者是附近的基督徒的帮助,他们的生命受到了触动,他就愿意尝试了解你口中的耶稣。弟兄姊妹,你的手不单单帮他解决问题,你的手也把他带到神面前。如今是给钱容易给手难的时代。你在你的环境里,职场、家庭、朋友圈里,能不能成为一个巴拿巴,还不只是给钱的问题,而是在于你愿不愿意给手。


三、巴拿巴花了一年的时间陪伴保罗服事,是一个愿意给时间的事奉者


使徒行传11:24-26: 这巴拿巴原是个好人,满有圣灵和信心,于是许多人加添归主。他又往大数去找扫罗,找着了,就带他到安提阿去。他们足有一年的时间,在召会里聚集,教训了许多人。门徒称为基督徒,是从安提阿开始。


从24节经文看出巴拿巴是事奉大有果效的人,他满有圣灵和信心,于是许多人加添归主。这样的一个巴拿巴,却宁愿花时间培养一个新人,把保罗找出来,带去耶路撒冷教会,又带到安提阿教会,并花一年时间和保罗待在安提阿教会。


弟兄姊妹,现在很多人都不愿意花时间带一个新手,不论是在事奉中,还是在办公室里。许多人都会这样讲,要教一个人多麻烦,还不如我自己去做呢。


弟兄姊妹,你知不知道,我们的事奉最大的成就,就是服事出一个人来,让他跟我们一样愿意来服事。如果做了半天,还是只有我们自己,甚至我们久了以后,就容易处于一种埋怨的心情,觉得自己付出好多,什么都得自己上阵。弟兄姊妹,恕我这样讲,这是我们自己造成的,因为我们对新人没有种,我们就没有收,我们就是失败的。


最美的一件事情是爱,有爱愿意给、愿意陪伴。弟兄姊妹,你愿不愿意花时间陪伴你身边的人,为主得到这个人?


四、保罗被建立起来之后,巴拿巴甘愿退在后面服事,他是一个愿意给机会成全他人的人

使徒行传14:12 于是称巴拿巴为丢斯,称保罗为希耳米,因为他是带头说话的。


保罗是后辈,年轻,资历浅,但是巴拿巴愿意给他机会,让保罗讲道,这是恩典。我曾经看到一位弟兄带着一个年轻弟兄开始了一个服事,但是一段时间后,他们的互动慢慢转变了,慢慢让这个年轻人来尝试带领,来尝试主导,而这位老弟兄站到后面,事奉这个年轻人。这个年轻弟兄经过一段时间,逐渐有了带领的能力,但是这个能力,正是来自这个老弟兄在背后不断服事的生命。


巴拿巴愿意把机会让给年轻人,成全这个人,在神的国度里面,我常常看见属灵的长辈如此成全后面的人。以至于他们生命的影响力不仅仅是体现为多会讲道,多能够带领,而是他的生命有培育、栽种、传承的能力,能把年轻人一代给服事出来。


35

阿们
40

感动
42

喜欢
51

赞美
47

认同

刚表态过的朋友 (215 人)

  • 感动

    匿名

  • 阿们

    匿名

  • 认同

    匿名

  • 感动

    匿名

  • 阿们

    匿名

  • 认同

    匿名

  • 认同

    匿名

  • 感动

    匿名

  • 认同

    匿名

  • 认同

    匿名

  • 认同

    匿名

  • 感动

    匿名

  • 阿们

    匿名

  • 感动

    匿名

  • 感动

    匿名

  • 赞美

    匿名

  • 认同

    匿名

  • 阿们

    匿名

  • 感动

    匿名

  • 阿们

    匿名

  • 感动

    匿名

  • 赞美

    匿名

  • 赞美

    匿名

  • 认同

    匿名

分享到:
已有 0 人参与

会员评论

返回顶部